Colón: entre el marketing del "buen gobierno" y la indignación de los trabajadores municipales
Funcionarios con sueldos privilegiados —incluida la esposa del intendente— y empleados municipales por debajo de la línea de indigencia. La brecha crece en una ciudad turística que oculta una dura realidad social.
Colón, Entre Ríos. – Mientras el intendente de esta ciudad turística se esmera en mostrar eficiencia a través de redes sociales y abundante propaganda oficial, la situación de los trabajadores municipales es crítica: salarios por debajo de la línea de indigencia, pérdida brutal del poder adquisitivo y un modelo de gestión que favorece a los más cercanos al poder.
Desde 2020 a la fecha, el salario municipal perdió un 40% de su valor real frente a la inflación. Para recuperar ese poder adquisitivo, los sueldos deberían incrementarse un 64%, pero en la última paritaria, el Ejecutivo ofreció apenas un 10%.
Esto se traduce en que un trabajador de la categoría más baja —donde se encuentra la mayoría del personal— cobrará desde julio hasta diciembre 369.000 pesos mensuales, mientras que la línea de indigencia para una familia tipo de cuatro personas ronda los 500.000 pesos, según datos oficiales. Es decir, trabajan todos los días, pero no alcanzan a cubrir ni lo básico para vivir.
En paralelo, los funcionarios de confianza del intendente —amigos personales en su mayoría— cobran sueldos elevados y reciben aumentos por encima de la inflación. También su esposa, que ocupa el cargo de secretaria privada, percibe un salario privilegiado de 1.950.000 pesos, amparada en un entorno político que premia la cercanía y castiga la disidencia.
La respuesta a la crisis no fue el diálogo: durante las recientes asambleas impulsadas por los sindicatos SITRAM y ATE, para exigir mejoras salariales, funcionarios municipales amenazaron con quitar el adicional por presentismo a quienes se sumaran a la asamblea informativa. Una práctica antisindical que intenta acallar los reclamos mediante el miedo.
Mientras se multiplican los gastos públicos en spots, banners y publicaciones en redes y medios, en propaganda personal del intendente y su entorno, la realidad golpea con fuerza en los hogares municipales. La precariedad salarial no es un problema técnico: es el resultado de una decisión política deliberada, que garantiza privilegios para unos pocos y abandono para la mayoría.
SiTraM - Sindicato de Trabajadores Municipales - Colón
#CrisisMunicipal #colónentreríos #SueldosDeHambre #municipalesenlucha #PrecarizaciónLaboral #DesigualdadSocial #BastaDePrivilegios #SalariosDignosYa #antisindicalismo #realidadquegolpea
#YoOpino
www.yoopino.com.ar
Nos invitás un cafecito?
https://cafecito.app/yoopinoer
