El pasado 5 de este mes, el gobierno municipal y los sindicatos firmaron el Acta de Paritaria por la cual se decreta un aumento del 10% a partir de los haberes de marzo, es decir, a cobrar recién en abril de este año.
De acuerdo al acta, el SiTraM realizó un planteo matemático espectacular con los porcentuales perdidos durante 2024 y lo que va de 2025, pero aún asà firmó el acta. Mientras tanto ATE dijo tan solo que "de acuerdo a lo ofrecido por el D.E.M., se declara insuficiente y teniendo en cuenta que ningún trabajador puede cobrar menos del valor equivalente a una canasta básica" y... firmó el acta.
Ahora bien, un trabajador municipal de categorÃa "J" con 15 años de servicio tuvo un sueldo básico de febrero de este año de $ 305.457,00
Obviamente los funcionarios polÃticos tienen un aumento sustancialmente mayor, por sus mismos ingresos. Los concejales por ejemplo, cobrarán un poco más de $ 1.100.000 al mes, con un año de antigüedad y -convengamos- un "trabajo" no muy sacrificado, más -claro está- sus trabajos particulares o beneficios jubilatorios.
Entonces, estimados y nunca bien ponderados gremios locales, ¿qué están esperando para tomar medidas en defensa de sus trabajadores afiliados, que ganan una miseria?.
¿Será que tienen miedo de llamar a una medida de fuerza como un paro por tiempo indeterminado y si hay problemas defender a sus afiliados? ¿O hay otra cosa en el medio...?.
Es para pensar, por otra parte, que para los empleados municipales que están manteniendo al sindicalismo local se podrÃan ahorrar un porcentaje de su salario y darse de baja, de todos modos los "beneficios" que logran en los reclamos salariales son... nada.
