Sueldos políticos: una cuestión de monedas - Yo Opino

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domingo, 27 de agosto de 2017

Sueldos políticos: una cuestión de monedas

 Sabido es por muchos como está la situación del país en lo que a trabajo y sueldos respecta. También sabemos que las empresas nunca quieren dejar de perder ganancia y muchas veces las variables de ajustes son los precios de sus productos o bien los sueldos.

Todas las administraciones (privadas y públicas) lo saben. La gran diferencia es que en la parte privada, si reducen un salario nadie se entera más que los propios empleados  mientras que en  la administración pública se transforma en un reclamo en lo social.

En nuestra ciudad (como en cualquier otra) los sueldos están divididos en categorías y cada una de ellas tiene un "básico", normado por ordenanza. Y curiosamente los sueldos de los puestos políticos también, aunque para todo el mundo es un secreto guardado bajo siete llaves... que encontramos, claro. 

No pudimos saber exactamente cuánto gana el intendente por mes, pero hay ordenanzas que disponen los haberes de la planta "política", desde los Concejales hasta los Directores, pasando por Secretarías, Sub Secretarías y demás puestos políticos. 

Nuestra ciudad, al no tener Carta Orgánica (y parece que nadie la quiere) se rige entonces por la ley provincial N° 10027 y su modificatoria, la ley provincial N° 10082. La ley 10027 en su artículo 106 dice que el Presidente Municipal y el Vicepresidente gozarán de una remuneración mensual establecida por ordenanza.

Partiendo de la base de la ordenanza 35/2011 que habla de la remuneración del Intendente en su artículo 1. Lo fija en una suma de $ 8.000 más $ 11.200 como gastos de representación no remunerativos, y en la misma se menciona que los haberes de Secretarios, Subsecretarios, Directores y demás se fijan en porcentajes de los haberes del Intendente. No hay actualizaciones de esta ordenanza, por lo que es de suponer que el porcentual es el vigente. 

Asimismo, la ordenanza 36/2011 establece que los Concejales perciben el 40 % de su ingreso, es fácil deducir cuánto cobra el Intendente. El recibo de dieta establece que los concejales cobran $ 32.399 por mes, y siendo esto el 40% del Intendente, éste cobraría $ 80.997.- Si tenemos en cuenta que la ordenanza 35/2011 menciona los gastos de representación que, en ese momento, era el 140% de su haber por lo que al no encontrar modificaciones, estaría percibiendo además de su sueldo, $ 113.395 más, libres de toda retención, en total $ 194.392.-

Bien, ya tenemos en ingreso del intendente ($ 80.997,00), ahora podemos tener los demás ingresos...
- Los concejales son 11, por Ord. 36/2011 perciben el 40%, por lo que cobran $ 32.399 c/u, en total $ 356.389,00
En base a la Ordenanza 35/2011 tenemos los siguientes porcentuales:
- El vice intendente percibe (art.2) el 50% que significa $ 40.498,75.
- Los Secretarios, (art. 3, punto a)  perciben un 61%, son tres actualmente y la suma dá $ 148.225, 43.
- Los Subsecretarios, (art. 3, punto b) cobran un 50%, son 2 y significan $ 80.997,50.
- Los Directores (art. 3, punto c)  un 44%, hay 12 y es $ 427.666,80.
- Los subdirectores (art. 3, punto d) perciben un 25% pero no existen más, en cambio aparecen los "Coordinadores" por lo que si tomamos ese cargo, son 30 personas con un haber base de $ 20.249,38 que suman $ 607.481,25

Independientemente de esto, cobrarían además las asignaciones familiares si correspondiera, y un título universitario por $ 1.500,00. Si la persona que ocupa el cargo pertenece a planta permanente, a los ingresos mencionados se les debe sumar la antigüedad y demás beneficios, como así también los descuentos de ley...

Esta simple suma da un total de 30 personas que perciben entre todas un haber "básico" total de casi $ 1.250.000 al mes. Y al no tener un número cierto y transparente del personal municipal, es imposible saber cuánto se eroga mensualmente en salarios. Cuando se ven estas cosas, no se puede entender porqué se le quitó el convenio a la mayor parte del personal, inclusive al que debe velar por la seguridad del tránsito, por ejemplo... que sólo era de $ 3.000,00 mensuales, pero que se estaría por volver a abonar curiosamente después del magro resultado electoral. 

¿Cómo se podría ahorrar un buen importe al mes, si hacer demasiado esfuerzo y que sirva para mostrar quién realmente se preocupa por ser "funcionario" o concejal? Simple: una reducción del sueldo del Intendente... y el ahorro decanta por sí solo.

Los números cierran, claro. Pero no para todos.

Lucas M. Beber
#YoOpino2017
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1 comentario:

  1. HDP!como no van a querer seguir prendidos de la teta estos impresentables! Urgente deben reformarse las leyes y decretos para que muchos cargos sean ad honorem como lo eran antes o tengan un sueldo como el de cualquier trabajador Ahi si que no queda nadie!! Por eso la politica se usa para beneficio propio
    Que asco por favor! Encima para hacer poco y mal!!!

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