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Mucho se habla de lo bajo que son los sueldos de los empleados municipales, pero cuando se va a paritarias, el intendente de Colón dá un paupérrimo 10%, tal como viene haciendo desde hace tiempo, por decreto porque él es el jefe.
De todas maneras, de acuerdo a lo publicado por el Municipio como una nota sumamente relevante, en Colón se otorgaron aumentos salariales tremendos, ya que en 2024 "...las recomposiciones salariales culminaron con un acumulado del 122,2%, superando la inflación en un 4,4 por ciento".
Empezamos a averiguar los sueldos que se pagan en otros municipios, y hay que tener en cuenta algo fundamental a la hora de entender las fotos: en Villa Elisa la categorÃa inferior es la "10", en San José es la "Función A" y en Colón es la "Escala Salarial J".
Sueldo inicial de la categorÃa más baja:
Villa Elisa: $ 716.071,25 (Cat 10, en febrero/2025)
San José: $ 385.206,69 (Función "A") (*)
Colón: $ 336.003,00 (Escala "J", marzo/2025)
(*) Falta el acuerdo de paritaria, estimado en un 10% a partir de marzo/2025. De ser asÃ, el salario inicial de la "función A" equivaldrÃa (en marzo) a $ 423.727,35
Ahora vamos a lo que recibieron de coparticipación en febrero de 2025:
Villa Elisa:
- Nación: $ 314.493.179,48
- Provincia: $ 62.682.837,85
- Total Febrero: $ 377.176.017,33
San José:
- Nación: $ 406.642.025,63
- Provincia: $ 113.336.959,18
- Total Febrero: $ 519.978.984,81
Colón:
- Nación: $ 559.273.753,70
- Provincia: $ 170.428.699,67
- Total Febrero: $ 729.702.453,37
(Podés consultarlas vos mismo en [este enlace])
Con esta comparativa simple de un solo mes (febrero/2025), Colón es la ciudad que más coparticipación recibe de las tres. De todo el departamento en realidad. Y aún asÃ, tiene los sueldos del personal más bajos.
¿Qué dice el vecinalismo de esto? Ah, claro, ellos son funcionarios...
Entonces algo pasa, ¿qué podrá ser...?
